Anleitung zum Anlegen einer geringfügigen Beschäftigung
Ablauf
Anlegen einer neuen Lohnart Umbuchung geringfügig
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Zusätzlich zur Anwesenheitslohnart gibt es eine weitere Lohnart, die nach der Abrechnung zur Umbuchung verwendet werden muss.
Lohnartkennung ist Überstunden
Auswirkung auf Gleitzeitstunden ist <Keine Auswirkung>
Keine Bezugslohnart
Erfassung der Anwesenheitszeiten
Die Anwesenheitszeiten werden wie gewohnt erfasst oder per BDE gebucht.
Beispiel: Sollarbeitszeit pro Monat = 45 Stunden, Stundensatz = 10,00 Euro
Monat | Stunden Soll | Stunden Ist | Veränderung Gleitzeitkonto | Stand Gleitzeitkonto | Betrag |
02 | 45 | 32 | -13 | -13 | 320,00 |
03 | 45 | 48 | +3 | -10 | 480,00 |
Abrechnung | Stundenabrechnung | für Februar
Die Monatsabrechnung für Februar liefert folgendes Ergebnis:
Verrechnete/bezahlte Stunden 32
Bruttobetrag 320,00 Euro
Gleitzeitkonto -13 Stunden
Keine Umbuchung notwendig
Abrechnung | Stundenabrechnung | für März
Die Monatsabrechnung für März liefert folgendes Ergebnis:
Verrechnete/bezahlte Stunden 48
Bruttobetrag 480,00 Euro
Gleitzeitkonto -10 Stunden
Umbuchung notwendig, um den Bruttobetrag auf 450 Euro zu reduzieren
Manuelle Umbuchung nach Stundenabrechnung
Manuell wird folgende Buchung vorgenommen:
Lohnart 222 mit -3 Stunden (-30,00 Euro)
Umbuchungsart <Betrag auszahlen>
Der Bruttobetrag wird auf 450,00 Euro reduziert
Das Gleitzeitkonto bleibt auf -10 Stunden geändert
