Maske zur Erfassung alle Mitarbeiter des Unternehmens, für die Anwesenheitszeiten und Auftragszeiten geführt werden sollen.
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Feldbezeichnung |
Beschreibung |
Besonderheiten |
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Mitarbeiterkopf |
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Mitarbeiter* |
Nummer des Mitarbeiters
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Kann identisch sein mit der MA-Nummer im Lohnprogramm Alternativ kann die Externe MA-Nummer genutzt werden |
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Name* |
Name und Vorname des Mitarbeiters in Großbuchstaben. |
Danach kann gesucht werden. |
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Sichtbar im Suchdialog |
Aktiv: der Mitarbeiter kann über die Suchmaske oder die Combobox gefunden werden (z.B. Anwesenheitszeiten). Nicht aktiv: Der Mitarbeiter ist auch in den Suchmasken nicht mehr sichtbar, wird jedoch in den Stammdaten weiterhin angezeigt. |
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Allgemein |
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Adresse |
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Vorname, Nachname, Straße, PLZ, Ort, Region, Land |
Angaben zur Adresse |
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Zur Person |
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Geburtsdatum |
wird für die Anzeige der Geburtstage im InfoCenter: Mitarbeiter ausgewertet |
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Eintrittsdatum |
wird für die Ermittlung der Jubiläen im InfoCenter: Mitarbeiter verwendet |
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Austrittsdatum |
ist ein Mitarbeiter im Unternehmen nicht mehr beschäftigt, wird hier das Austrittsdatum eingetragen. |
Zusätzlich muss das Sichtkennzeichen Sichtbar im Suchdialog deaktiviert werden |
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Zuordnung |
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Bereich |
Bereich zur internen Mitarbeiterorganisation |
Kann als Filter verwendet werden |
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Abteilung |
Abteilung zur internen Mitarbeiterorganisation |
Kann als Filter verwendet werden |
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Gruppe |
Gruppe zur internen Mitarbeiterorganisation |
Kann als Filter verwendet werden |
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Kostenstelle |
Angabe einer Kostenstelle (Tätigkeit), welcher der Mitarbeiter zugeordnet ist. |
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U-Bereich |
Arbeitet das Unternehmen mit U-Bereichen und werden Lohndaten an eine Lohnbuchhaltung übergeben, ist die Zuordnung des Mitarbeiters zu einem Unternehmensbereich zwingend erforderlich. |
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Leistungscode |
Angabe einer speziellen Codierung für die Auswertung in der Kostenrechnung. |
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Ext. MA-Nummer |
Angabe einer weiteren Mitarbeiternummer |
für externe Programme
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Ext. Stammkostenstelle |
Angabe einer weiteren Kostenstelle |
für externe Programme
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Urlaub/Stunden/Stundensätze |
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Urlaubstage |
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Urlaubstarif |
Auswahl eines definierten Tarifs
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Beim Klick auf dieses Symbol werden die Urlaubsdaten neu gerechnet, wenn der Tarif geändert wird. |
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Rest aus Vorjahr |
Angabe eines eventuell vorhandenen Resturlaubs aus dem Vorjahr |
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Jahresurlaub |
Angabe des vertraglich vereinbarten Jahresurlaubs |
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Gesamt |
Gesamtsumme des Urlaubsanspruches für das laufende Jahr |
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Verplant |
Ausgabe des verplanten Urlaubs in Tagen |
= bisher genommen + in Zukunft eingetragen |
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Rest (verplant) |
Ausgabe des verbleibenden, verplanten Urlaubs in Tagen |
= Gesamt - Verplant |
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Genommen |
Ausgabe des tatsächlich genommenen Urlaubs in Tagen |
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Rest (genommen) |
Ausgabe des verbleibenden, tatsächlich genommenen Urlaubs in Tagen, (= Gesamt - Genommen) |
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Sollarbeitsstunden* |
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Für Montag - Dienstag - Mittwoch - Donnerstag - Freitag - Samstag - Sonntag gilt |
Angabe der Sollstunden für den entsprechenden Wochentag |
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Ø pro Tag |
Angabe der durchschnittlichen Sollarbeitsstunden |
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Tagesplan vorrangig |
Aktivieren, wenn die Sollzeiten aus den Tagesplänen verwendet werden sollen.
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Ist diese Option aktiviert, können die Sollzeiten bei der Generierung der monatlichen Sollzeiten nicht ermittelt werden. Es erscheint ein Hinweis.
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Tagessaldo |
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Stunden |
Ausgabe des aktuellen Gleitzeitkontostandes - wird mit der Monatsabrechnung ermittelt
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Kann auch über die Funktion <Tagesgenauen Gleitzeitsaldo/effektiven Resturlaub berechnen> neu ermittelt werden |
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Von Datum |
Angabe, an welchem Datum der Tagessaldo zuletzt berechnet worden ist |
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Stundensätze |
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Mitarbeiter |
Angabe des Mitarbeiterstundensatzes (Brutto) |
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Auftrag (produktiv) |
Angabe der anzusetzenden Kosten pro produktiver Arbeitsstunde |
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Auftrag (unproduktiv) |
Angabe der anzusetzenden Kosten pro unproduktiver Arbeitsstunde |
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Varianten |
Angabe der anzusetzenden Kosten pro Arbeitsstunde für die Variantenkalkulation |
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Gültig seit |
Angabe des Datums der letzten Änderung des Mitarbeitersatzes |
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Qualifikation/Foto |
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Leistungsgrad |
Angabe des Leistungsgrads für die Prämienauswertung |
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Schweißerstempel |
Angabe der Nummer des Prägestempels |
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Beschreibung |
Eingabe von Ausbildungsabschlüssen und besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten |
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Foto |
Hier kann ein Foto des Mitarbeiters hinterlegt werden |
Für den Druck auf Mitarbeiterausweisen |